一个月后，秦远站在快递站门口，手里捏着一封辞职信。
"你疯了吗？"李国强瞪大眼睛，"现在工作多难找你知道吗？就因为你那个什么'快递员互助平台'的异想天开？"
秦远平静地说："李叔，我这一个月己经做了充分的市场调研。城市快递最后一公里配送存在30%以上的效率浪费，如果我们能优化路线和人力配置，至少能提升40%的配送效率。"
"纸上谈兵谁不会？"李国强把辞职信拍在桌上，"你知道开公司要多少钱吗？你有客户吗？有资源吗？"
"我有七个愿意跟我一起干的兄弟，和一份己经获得种子用户验证的商业模式。"秦远从背包里拿出一叠纸，"这是过去两周我们在下班后小范围测试的数据——配送时效平均提升35%，快递员收入增加20%，客户满意度上升15个百分点。"
李国强翻看着数据，眉头渐渐舒展，但随即又皱得更紧："就算你的点子可行，启动资金呢？注册公司、开发系统、租办公室，哪样不要钱？"
"我攒了三万，加上张浩他们几个凑的，有八万左右。"秦远的声音很轻，但眼神坚定，"不够的部分，我准备把老家那套小房子抵押了。"
"你爸妈知道吗？"
"还不知道。"秦远低下头，"等做出点成绩再告诉他们。"
李国强长叹一口气，从抽屉里拿出一个信封："这是我这些年攒的十万，算我入股。但有个条件——如果半年内看不到希望，你得回来继续干快递。"
秦远眼眶一热："李叔..."
"别废话了，你小子从小就有股倔劲，我知道拦不住你。"李国强摆摆手，"去吧，别让我这棺材本打水漂就行。"
三天后，"闪电达同城配送服务有限公司"正式注册成立。办公地点是城中村一间三十平米的民房，月租八百。创始团队八个人——七个前快递员加一个大学辍学生，凑了十八万启动资金。
秦远站在用二手办公桌拼成的"会议桌"前，墙上贴着用毛笔手写的公司标语："快人一步，使命必达"。
"兄弟们，从今天开始，我们不再是为别人跑腿的快递员，而是改变这个行业的人。"秦远的声音有些发抖，但异常清晰，"我们的'闪电达'系统将彻底解决三个痛点：快递员收入低、配送效率低、客户体验差。"
张浩举手："远哥，技术这块怎么办？我们这群人里连个会编程的都没有。"
"我联系了一个大学同学，计算机系的，他答应兼职帮我们开发第一版APP，费用两万。"秦远点击投影仪，显示出简陋的界面设计，"功能很简单——快递员实时位置显示、任务抢单系统、智能路线规划。"
"客户从哪里来？"另一个合伙人王磊问道。
秦远露出微笑："这就是我们的突破口。我己经谈妥了五家淘宝小商家，他们愿意以比市场价低10%的价格试用我们的服务。只要服务质量过硬，口碑传播会带来更多客户。"
创业初期，每个人都身兼数职。秦远白天跑客户、谈合作，晚上研究竞品、优化流程。为了省钱，他们连续吃了三个月泡面，办公室的灯常常亮到凌晨。
第一个月，公司亏损一万二；第二个月，亏损缩减到八千；第三个月，奇迹发生了——他们实现了单月盈利三千六百元。
那天晚上，八个大男人在简陋的办公室里抱头痛哭。三千六百元，还不够他们中任何一个人之前在快递站的月收入，但这意味着商业模式被验证可行，意味着他们走对了路。
第六个月，"闪电达"己经拥有47名专职配送员，日均处理快递量突破2000单，拿下了三个中型电商的独家同城配送权。秦远站在新租的200平米办公室里，看着墙上不断跳动的实时数据屏，第一次允许自己相信：这事，真的成了。
然而，好景不长。就在公司准备扩张到邻近城市时，一场风暴悄然而至。
