第4集：团队组建与隐藏危机
成功中标后的叶氏集团沉浸在喜悦之中，但秦逸没有丝毫懈怠，因为系统发布的新任务沉甸甸地摆在眼前：一个月内组建并带领一支高效的项目团队，确保项目顺利启动。这不仅关系到他个人的成长，更关乎叶氏集团未来的发展。
第二天一大早，秦逸便来到公司，开始着手团队组建工作。他首先仔细研究了项目需求，梳理出所需的各类专业人才，涵盖技术、管理、市场等多个领域。凭借系统奖励的高级商业管理技能，秦逸深知团队成员之间的互补性和协作能力的重要性。
在公司内部招聘公告发布后，众多员工前来应聘。秦逸亲自参与面试，他注重考察应聘者的专业技能、团队合作精神以及解决问题的能力。每一场面试，他都认真倾听对方的回答，观察他们的言行举止，不放过任何一个细节。经过几天的筛选，他确定了第一批核心成员，这些人都在各自领域有着丰富的经验和出色的能力。
然而，团队组建并非一帆风顺。在招募技术骨干时，秦逸遇到了难题。一位业界颇有名气的技术专家李明，对叶氏集团抛出的橄榄枝表现出浓厚兴趣，但他提出了一个苛刻的条件——要求获得项目的部分股权。这一要求让秦逸陷入了两难境地，一方面李明的技术能力确实能为项目带来巨大助力，另一方面股权分配涉及公司的战略决策，不是他能轻易决定的。
秦逸带着这个问题找到了叶诗瑶。叶诗瑶认真听取了秦逸的汇报后，陷入了沉思。她明白李明的加入对项目的重要性，但股权分配需要谨慎考虑。经过一番讨论，叶诗瑶决定给予李明一定的项目期权，而非首接股权，这样既满足了李明对自身价值的追求，又保障了公司的利益。
在解决了技术骨干的问题后，秦逸继续推进团队组建工作。他又陆续招募了几位优秀的人才，一个完整的项目团队初步组建完成。为了增强团队凝聚力，秦逸组织了一次团队建设活动。在活动中，成员们通过各种互动游戏，增进了彼此的了解和信任，团队氛围变得更加融洽。
然而，就在秦逸以为一切都在朝着好的方向发展时，隐藏的危机悄然浮现。一天，秦逸在整理项目资料时，发现了一些异常的数据。经过深入调查，他震惊地发现，公司内部竟然有人暗中篡改了项目的预算数据，试图从中谋取私利。如果这个问题不及时解决，将会给项目带来巨大的财务风险。
秦逸意识到问题的严重性，他没有声张，而是开始暗中调查。他仔细分析每一个接触过预算数据的人员，查看相关的工作记录和监控视频。在调查过程中，他发现公司的一位财务人员王强行为十分可疑。王强在数据被篡改的那段时间频繁出入财务室，而且他最近的消费支出明显超出了他的收入水平。
秦逸决定正面与王强交锋。他约王强到会议室，将掌握的证据摆在他面前。王强一开始还试图抵赖，但在铁证面前，他终于承认了自己的罪行。原来，王强是受到竞争对手的蛊惑，为了获取高额报酬，才冒险篡改数据。
秦逸将此事汇报给叶诗瑶，叶诗瑶对王强的行为感到十分愤怒。她立即报警，王强被依法处理。这场危机虽然暂时得到了解决，但秦逸知道，这只是一个开始，未来还可能会有更多的挑战和阴谋等待着他们。
解决完内部危机后，秦逸更加专注于项目的启动工作。他带领团队制定了详细的项目计划，明确了每个成员的职责和任务。同时，他还积极与外部合作伙伴沟通协调，确保项目所需的资源能够按时到位。
随着项目启动日期的临近，整个团队都进入了紧张的冲刺阶段。秦逸每天都工作到很晚，他不断检查项目计划的每一个细节，确保没有任何疏漏。他知道，这个项目对于叶氏集团来说至关重要，他不能有丝毫的差错。
在项目启动的前一天，秦逸组织团队成员召开了最后一次会议。他鼓励大家要充满信心，相信自己的能力。他说：“我们一路走来，经历了无数的困难和挑战，但我们都一一克服了。明天，我们的项目就要正式启动了，这是我们共同努力的成果。我相信，只要我们团结一心，就没有什么能够阻挡我们前进的步伐！”
会议结束后，秦逸独自来到公司的天台，望着城市的夜景，心中感慨万千。他想起了自己从一个穷小子一步步走到今天的历程，那些曾经的挫折和困难仿佛都变成了他前进的动力。他知道，未来的路还很长，还会有更多的挑战等待着他，但他己经做好了充分的准备。
回到家中，秦逸躺在床上，虽然身体十分疲惫，但他的内心却充满了期待。他期待着明天项目的正式启动，期待着在这个新的舞台上继续书写自己的逆袭传奇。就在他即将入睡时，系统提示音突然响起：“宿主在解决团队组建和内部危机过程中表现出色，额外奖励中级人际关系洞察技能。项目启动任务即将开启，祝宿主一切顺利！”听到系统的提示音，秦逸嘴角微微上扬，带着一丝自信的笑容进入了梦乡 。
